En tan sólo seis meses la Dirección General de Seguridad Pública y Tránsito Municipal ha impartido 51 cursos de capacitación entre todos los elementos de la corporación; el 40 por ciento de ellos ha asistido a más de uno.

Este programa de profesionalización policial forma parte de los compromisos de campaña asumidos por Filiberto Martínez, presidente municipal, de proteger a las familias con policías mejor preparados.

La subdirección de profesionalización de la corporación informó que el total de los 51 cursos se impartieron en el periodo de abril a septiembre. De ellos, 27 se realizaron con recursos propios; 19 con recursos estatales y cinco con recurso federal y/o del subsemun.

Entre los cursos que se han impartido se encuentra el de Homologación del Informe Policial, esto de conformidad con la NOM ISO9001:2008 y que forma parte del plan anual de cursos de la policía turística.

Asimismo, se impartió el curso de Perspectiva de género en el modelo de la actuación policial, diseñado para concientizar en temas de género al personal, en coordinación con el Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM).

Al personal de nuevo ingreso se le impartió el Curso de Formación Policial (CUFOP), validado por el Sistema Nacional de Seguridad Pública; por otra parte, a los más avanzados se les brindó el curso de Formador de Instructores en Competencias, para reforzar los conocimientos de constructivismo.

De igual manera, para desarrollar las habilidades y actitudes necesarias para la planeación, organización, ejecución, supervisión y evaluación de los recursos medios que sustentan su función en las instituciones encargadas de hacer cumplir la ley se impartió el curso Habilidades Gerenciales para Mandos.