“Tenemos más o menos 160 vacantes semanales, entre 160 y 180, entonces podemos pensar que mensualmente estamos en un promedio de 700 a 800 vacantes”, Mónica Rodríguez Pastrana, encargada de intermediación laboral de la Asociación de Hoteles de la Riviera Maya; aunque reconoció, que la mayoría de los contratos se ofrecen sólo por 28 días.


Agregó que las ofertas laborales se mantienen de manera constante, y se incrementa la necesidad de mano de obra en las temporadas altas: “ahorita, todas las empresas están contratando para la temporada, todos los hoteles nos están mandando sus vacantes”, pues éstas deberán estar cubierta antes del próximo 10 de diciembre, señaló.


Según, Rodríguez Pastrana, la gran mayoría de los trabajadores de los hoteles de la Riviera Maya viven en Cancún, por lo que los grandes hoteles disponen de transporte. Destacó que “es una garantía trabajar para los grandes hoteles de la Riviera Maya porque ofrecen transporte y comida entre otras prestaciones”, aunque acepó que la mayoría de contratos se dan por 28 días, o por lo que dura la temporada alta.

La entrevistada invitó a los interesados en obtener un empleo a visitar la página del portal de empleo de la Riviera Maya, que es www.portaldeempleodelarivieramaya.org.mx, donde cada lunes, se renuevan las vacantes. (NoticaribeNews)