Con el taller de comunicación y resolución de conflictos con perspectiva de equidad de género concluyó la serie de cursos enfocados a conocer, respetar y difundir los derechos de hombres y mujeres, dirigida a empleados del Gobierno Municipal.

La segunda regiduría, encabezada por Samaria Angulo Sala, así como la coordinación de Equidad de Género fueron las responsables de lograr esta serie de talleres del Instituto Quintanarroense de la Mujer, que tuvieron como objetivo mejorar los servicios que presta el Ayuntamiento a los ciudadanos.

Esta capacitación inició el 8 de noviembre con el tema de Lenguaje no sexista con perspectiva de género, y finalizaron el día de ayer, destacándose la participación de 30 personas, representantes de cada una de las áreas del gobierno.

Además los asistentes pudieron analizar temas como Lenguaje para la prevención de la violencia laboral; Masculinidad en la prevención de la violencia de género; La violencia de género y su prevención a través de políticas públicas, y por último, un taller de lenguaje sobre la prevención del hostigamiento y acoso sexual laboral.

La maestra María Concepción Lima Malvido, tallerista del Instituto municipal de las mujeres de Benito Juárez, expuso que “la intención de impartir estos cursos es que ellos puedan darle un plus a su trabajo como servidores públicos y mejorar la atención a la ciudadanía”.(NoticaribeNews)